Кемеровская Мама

Рано или поздно будущая мама задумается о своем благосостоянии и вооружится калькулятором. Ей предстоит нелегкая задача – разобраться в системе положенных ей государством видах выплат, учтя при этом все последние изменения и особенности регионального законодательства. Данная статья поможет вам ответить на многие вопросы.

Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. установлены следующие виды государственных пособий, связанных с беременностью и рождением детей:

1) пособие по беременности и родам;
2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
3) единовременное пособие при рождении ребенка (при передаче ребенка на воспитание в семью);
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
5) ежемесячное пособие на ребенка;
6) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
7) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Указанный закон устанавливал и размеры перечисленных пособий (так, единовременное пособие при рождении ребенка составляло по этому закону 8000 рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 300 рублей). Однако далее размеры названных пособий подвергались неоднократной индексации: с 1.01.2008 г. на 8,5%, с 1.07.2008 г. – на 1,85%.
Согласно Федеральному закону от 24.11.2008 г. № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» с 1 января 2009 года был установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, на 8,5%, но в соответствии с Федеральным законом от 28.04.2009 г. № 76-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей с 1 января 2009 года был увеличен с 8,5 % до 13 %.
В случае если указанные пособия были уже выплачены в 2009 году (по страховым случаям 2009 года) в размерах без учета индексации, они подлежат перерасчету.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам (в общем случае – 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, подробнее – в статье «Беременная на рабочем месте»).
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка женщины, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
С 01 января 2009 года максимальный размер пособия по беременности и родам устанавливается в размере 25390 рублей за полный календарный месяц. Приятная новость для кемеровчан: приведенная сумма указана без учета районного коэффициента, который составляет в Кемеровской области 30%.
Таким образом, если вы живете в Кемерово или области и ваш средний заработок за последний год не превышал 33007 рублей в месяц, пособие по беременности и родам вы получите в размере 100% от указанного заработка, если превышал – из расчета 33007 рублей в месяц.
К 2011 году планируется увеличение максимального размера пособия без учета районных коэффициентов до 29020 рублей.
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа (он будет выдан в женской консультации перед началом отпуска по беременности и родам). Работодатель в течение 10 календарных дней с момента представления больничного листа должен назначить сумму причитающегося данному лицу пособия по беременности и родам и выплатить ее единовременно в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В случае, если беременная женщина работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. При этом размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы в отдельности.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (опять же без учета районного коэффициента).

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам устанавливается в 2009 году в размере 374,62 рублей в месяц (в Кемерово и области – 487,01 рублей в месяц). В этом случае пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства, при этом необходимо представить: заявление о назначении пособия, листок нетрудоспособности, выписку из трудовой книжки о последнем месте работы и справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Студентам, обучающимся по очной форме обучения, пособие выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается одновременно с назначением пособия по беременности и родам по месту его выплаты на основании справки женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности. Данное пособие в 2009 году составляет 374,62 рублей в месяц (в Кемерово и области – 487,01 рублей в месяц).

Единовременное пособие при рождении ребенка (единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью) с 1 января 2009 года составляет 9989,86 рублей (в Кемерово и области – 12986,82 рублей). Получить указанное пособие может один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (передачи на воспитание в семью) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Для получения пособия необходимо предоставить по месту работы одного из родителей: заявление, справку из ЗАГСа и справку с работы другого родителя о том, что он не получал пособие.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, Размер пособия установлен в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1873,1 рублей по уходу за первым ребенком и 3746,2 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать 7492,4 рубля в месяц. Кемеровчане прибавляют к указанным цифрам по 30%.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется, но он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев.
Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка, а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам – со дня окончания этого отпуска. В этом случае чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признанными безработными.
Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.
В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий.
Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Для получения пособия необходимо предоставить: заявление, копию свидетельства о рождении ребёнка, копии свидетельств о рождении предыдущих детей, выписка из решения об установлении над ребенком опеки (при установлении опеки), справка с места работы (органа социальной защиты населения) другого родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
В соответствии с законом Кемеровской области от 18.11.2004 № 75-ОЗ «О размере, порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка», право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает установленную в Кемеровской области величину прожиточного минимума в расчете на душу населения, а на ребенка-инвалида до достижения им возраста восемнадцати лет независимо от размера среднедушевого дохода семьи.
Согласно постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 13 января 2009 г. № 6 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области за четвертый квартал 2008 г.» величина прожиточного минимума в целом по Кемеровской области за четвертый квартал 2008 г. в расчете на душу населения составила 4099 рублей, для трудоспособного населения – 4407 рублей, пенсионеров – 3148 рублей, детей – 4039 рублей.
Ежемесячное пособие на ребенка устанавливается: в размере 150 рублей (размер определен с учетом районного коэффициента) на ребенка в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает установленную в Кемеровской области величину прожиточного минимума в расчете на душу населения. Указанный размер ежемесячного пособия на ребенка повышается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов на детей, родитель (родители) которых уклоняется (уклоняются) от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Ежемесячное пособие на ребенка устанавливается: в размере 300 рублей (размер определен с учетом районного коэффициента) на ребенка-инвалида. Указанный размер ежемесячного пособия на ребенка повышается на пятьдесят процентов на детей-инвалидов одиноких матерей.
При этом одинокой матерью признается мать, воспитывающая ребенка, не достигшего возраста восемнадцати лет, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, а также, если ребенок усыновлен (удочерен) женщиной, не состоящей в браке.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается женщинам, состоящим в браке, в случае призыва мужа на военную службу, если срок беременности не менее 180 дней. Это пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.
С 1 января 2009 года размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, равен 15820 рублям (в Кемеровской области – 20566 рублей).
Женам курсантов военных образовательных учреждений данное пособие не выплачивается.
Для получения единовременного пособия беременной жене военнослужащего в орган социальной защиты населения по месту жительства предоставляются: заявление о назначении пособия, копия свидетельства о браке, справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет (с указанием срока беременности), справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы).

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выдается мамам с рождения ребенка и до 3х лет, но только за период прохождения отцом ребенка военной службы по призыву. Также его могут получить и опекуны ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 1 января 2009 года составляет 6780 рублей (в Кемеровской области – 8814 рублей).
Для получения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего гражданин предоставляет в орган социальной защиты населения по месту жительства: заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении ребенка (детей), справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службу по призыву (с указанием срока службы), а в случае назначения пособия на опекуна ребенка, либо другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, – копию свидетельства о смерти матери, выписку из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копию вступившего в силу решения суда, копию заключения учреждения здравоохранения.